Hub completo
Plataforma com IA, consultoria e treinamentos
Plataforma com IA, consultoria estratégica e mentorias/treinamentos em um único parceiro. Sem fragmentação, sem retrabalho.
Conheça os módulosPor que 150+ empresas escolheram a teamculture.
Não somos apenas uma plataforma. Somos o hub de soluções que combina tecnologia com IA, consultoria estratégica e treinamentos em um único parceiro. Para que gestão de pessoas funcione de verdade.
7+ anos | 150+ clientes | 37+ países | 4.88/5 satisfação
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
7+ Anos de mercado
150+ Clientes
170mil+ Colaboradores impactados
37+ Países
4.88/5 Satisfação (CS)
O desafio
Gestão de pessoas está fragmentada
Empresas usam ferramentas que não conversam, consultorias sem plataforma, ou plataformas sem método.
01
Pesquisas genéricas não geram ação
Os dados ficam em planilhas que ninguém consulta. Pesquisas anuais de 50 a 100 perguntas chegam tarde demais.
02
Plataformas generalistas fazem tudo, mas nada com profundidade
Ferramentas que tentam resolver tudo raramente fazem algo com a profundidade necessária para gerar resultado real.
03
Consultorias tradicionais entregam relatório e vão embora
Diagnóstico sem ferramenta para acompanhar a execução. Sem plataforma, sem continuidade, sem resultado mensurável.
Comparação
Como a teamculture. se compara
vs Pesquisas genéricas
Ferramentas de formulário funcionam para pesquisas pontuais, mas não oferecem análise automática, planos de ação ou IA. Com a teamculture., você tem pesquisa contínua com janela deslizante de 14 dias, dados em tempo real e ações concretas, em vez de pesquisas anuais de 50 a 100 perguntas que chegam tarde demais.
vs Plataformas generalistas
Plataformas que tentam resolver tudo raramente fazem algo com profundidade. A teamculture. é especialista em gestão de pessoas: Score de Liderança preditivo, 4 Pilares Inteligentes com base no modelo COPSOQ-III e profundidade real em engajamento, performance e talentos.
vs Consultorias tradicionais
Consultorias entregam diagnóstico sem ferramenta para acompanhar a execução. A teamculture. combina consultoria com plataforma: cadeia de auditoria NR-1 exportável, recálculo diário automático e diagnóstico com dados reais, ações monitoradas e resultados mensuráveis.
O que só a teamculture. oferece
Hub de soluções completo: plataforma com IA, consultoria estratégica e treinamentos em um único parceiro.
Inteligência Artificial
IA que realmente ajuda
A IA sugere PDIs, escreve rascunhos de feedback, analisa dados de engajamento, recomenda ações e reduz o trabalho operacional de RH.
Conheça o Axel AI Metodologia
Dados em tempo real com método próprio
4 Pilares Inteligentes que garantem que dados virem resultado. Dados em tempo real, ação com método e desenvolvimento contínuo.
Ver a metodologia Engajamento
10 Pilares, 27 Fatores, 122 perguntas
Pesquisa contínua com janela deslizante de 14 dias e recálculo diário. Diagnóstico de causa raiz com correlação entre pilares.
Ver engajamento Compliance
Conformidade NR-1 embutida
Cadeia de auditoria exportável e recálculo diário automático para atender às exigências da NR-1 sem esforço adicional.
Saiba mais sobre NR-1 Base científica
17+ referências acadêmicas
A metodologia é sustentada por 17+ referências acadêmicas, incluindo o modelo COPSOQ-III. Gestão de pessoas com rigor, não com achismo.
Ver a metodologia Benchmark
7+ anos de mercado, 37+ países
Mais de 150 clientes em 37+ países. Nota 4.88/5 de satisfação no Customer Success. Experiência consolidada com suporte local em português.
Ver benchmarkO que muda com a teamculture.
Comparação prática entre o cenário sem e com a plataforma.
Antes
Pesquisa anual de 50+ perguntas
Dados defasados, baixa adesão Depois
Pesquisa contínua, 5-6 perguntas/semana
Antes
Relatório da consultoria no arquivo
Sem acompanhamento, sem continuidade Depois
Plataforma + consultoria integradas
Antes
Ferramentas que não conversam
Retrabalho, dados fragmentados Depois
Hub unificado: engajamento, performance, talentos
Antes
Decisões no achismo
Sem dados, sem priorização Depois
IA que analisa e recomenda ações
Brasileiro, com suporte local
Plataforma em português, suporte em português, conformidade com CLT e LGPD, e entendimento profundo do contexto brasileiro.
Onboarding dedicado
Implementação guiada com especialista. A plataforma é configurada e sua equipe capacitada para extrair o máximo desde o primeiro dia.
Customer Success: nota 4.88/5
CS dedicado com acompanhamento contínuo. Não é apenas suporte técnico: é parceria estratégica para resultados.
Conformidade CLT e LGPD
Plataforma desenhada para o contexto brasileiro. Conformidade com legislação trabalhista, LGPD e NR-1 embutida.
Integrações com seu stack
Integração com Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft 365, SSO/SAML, SCIM, SAP SuccessFactors, TOTVS, API REST e webhooks.
Implementação rápida
A implementação básica leva poucos dias. O time de CS acompanha todo o processo de onboarding, configuração e capacitação da equipe.
O que nossos clientes dizem.
80% promoções internas"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."
90% engajamento"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."
+20 p.p. participação em pesquisas"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."
"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
6o lugar GPTW Brasil"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."
FFortissimum50+/h salário médio do professor"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."
8.65 engajamento recorde"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."
+17 p.p. engajamento (73% a 90%)"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."
Perguntas frequentes
A teamculture. atende empresas de qualquer porte?
Nosso foco principal são empresas com 100+ colaboradores. A plataforma e a consultoria se adaptam a diferentes cenários, desde empresas de médio porte até grandes organizações com milhares de colaboradores.
Preciso contratar plataforma, consultoria e treinamentos juntos?
Não. Você pode contratar apenas a plataforma. A consultoria e os treinamentos são complementos para organizações que desejam acelerar resultados ou precisam de apoio estratégico.
Como funciona a IA da teamculture.?
A IA está integrada à plataforma para automatizar tarefas operacionais: sugestão de PDIs, rascunhos de feedback, análise de dados, recomendações de ações e triagem de candidatos. Ela economiza tempo para que RH e líderes foquem nas pessoas.
A plataforma se integra com ferramentas que já usamos?
Sim. Integramos com Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft 365, SSO/SAML, SCIM, SAP SuccessFactors, TOTVS e oferecemos API REST e webhooks para integrações customizadas.
Quanto tempo leva para implementar?
A implementação básica leva poucos dias. O time de Customer Success acompanha todo o processo de onboarding, configuração e capacitação da equipe.
Existe contrato de fidelidade?
Trabalhamos com contratos anuais. Entre em contato para conhecer as condições comerciais.
Pronto para conhecer a teamculture.?
Resposta em até 1 dia útil
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