100% opiniões construtivas respondidas

"O programa de engajamento contínuo evita aquela ansiedade que a gente tinha de esperar o resultado da GPTW para saber como estamos. Hoje a gente trabalha tranquilo, entendendo que quando chegar a pesquisa vai estar tudo bem."

80% promoções internas

"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."

6.000+ funcionários em mais de 100 municípios

"O principal ganho de um trabalho de engajamento contínuo é conseguir trabalhar o tempo todo com o filme, e não só com a fotografia daquele momento do ano."

90% engajamento

"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."

+20 p.p. participação em pesquisas

"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."

"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."

46 agências com leitura própria

"A vida do colaborador está acontecendo e a experiência pode mudar a todo momento. Pela pesquisa de pulso, nós conseguimos acompanhar com frequência como está essa percepção e antecipar antes que vire uma criticidade maior."

6o lugar GPTW Brasil

"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."

72% do efetivo na pesquisa de cultura

"O teamculture. não é do RH. É uma ferramenta do líder. A gente bate muito nessa tecla para o líder ter consciência de que ele é responsável por aqueles dados e pelo engajamento da sua equipe."

FFortissimum

50+/h salário médio do professor

"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."

8.65 engajamento recorde

"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."

+17 p.p. engajamento (73% a 90%)

"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."

100% opiniões construtivas respondidas

"O programa de engajamento contínuo evita aquela ansiedade que a gente tinha de esperar o resultado da GPTW para saber como estamos. Hoje a gente trabalha tranquilo, entendendo que quando chegar a pesquisa vai estar tudo bem."

80% promoções internas

"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."

6.000+ funcionários em mais de 100 municípios

"O principal ganho de um trabalho de engajamento contínuo é conseguir trabalhar o tempo todo com o filme, e não só com a fotografia daquele momento do ano."

90% engajamento

"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."

+20 p.p. participação em pesquisas

"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."

"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."

46 agências com leitura própria

"A vida do colaborador está acontecendo e a experiência pode mudar a todo momento. Pela pesquisa de pulso, nós conseguimos acompanhar com frequência como está essa percepção e antecipar antes que vire uma criticidade maior."

6o lugar GPTW Brasil

"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."

72% do efetivo na pesquisa de cultura

"O teamculture. não é do RH. É uma ferramenta do líder. A gente bate muito nessa tecla para o líder ter consciência de que ele é responsável por aqueles dados e pelo engajamento da sua equipe."

FFortissimum

50+/h salário médio do professor

"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."

8.65 engajamento recorde

"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."

+17 p.p. engajamento (73% a 90%)

"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."

100% opiniões construtivas respondidas

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6.000+ funcionários em mais de 100 municípios

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90% engajamento

"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."

+20 p.p. participação em pesquisas

"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."

"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."

46 agências com leitura própria

"A vida do colaborador está acontecendo e a experiência pode mudar a todo momento. Pela pesquisa de pulso, nós conseguimos acompanhar com frequência como está essa percepção e antecipar antes que vire uma criticidade maior."

6o lugar GPTW Brasil

"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."

72% do efetivo na pesquisa de cultura

"O teamculture. não é do RH. É uma ferramenta do líder. A gente bate muito nessa tecla para o líder ter consciência de que ele é responsável por aqueles dados e pelo engajamento da sua equipe."

FFortissimum

50+/h salário médio do professor

"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."

8.65 engajamento recorde

"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."

+17 p.p. engajamento (73% a 90%)

"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."