Módulo
Engajamento
Saiba o que seu time realmente sente, sem adivinhar. Pesquisa contínua, Quantificação Cultural, 10 Pilares, Axel AI.
Conheça mais o módulo →Plataforma completa para gestão de pessoas.
Devolva 50% do tempo gasto em tarefas operacionais. Engajamento, performance, talentos e pesquisas, conectados e com IA.
4 módulos integrados | IA embarcada | 150+ empresas
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, OLX, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
150+ clientes
+170 mil colaboradores na plataforma
+14 milhões de pesquisas realizadas
37+ países
O desafio
Ferramentas desconectadas. Dados espalhados. Tempo perdido.
01
Cinco ferramentas, nenhuma conversa com a outra
RH usa cinco ferramentas diferentes. Nenhuma conversa com a outra. Dados isolados, retrabalho e decisões sem contexto.
02
Dados que demoram dias
Líderes pedem dados que demoram dias para consolidar. O tempo que deveria ser estratégico vira operação.
03
Gestão virou operação
A gestão de pessoas virou operação. Deveria ser estratégia. Sem uma plataforma integrada, o RH fica preso no operacional.
Quatro módulos. Uma plataforma.
Módulo
Performance
OKRs que fazem sentido. Metas que são cumpridas. Painel de Metas, OKRs, KPIs, Árvore de OKRs, Plano de Ação FCA.
Conheça mais o módulo → Módulo
Gestão de Talentos
Avaliações completas em minutos. Desenvolvimento que acontece. Avaliação 360°, PDIs com IA, Feedbacks, 1-on-1, 9box.
Conheça mais o módulo → Módulo
Pesquisas
Crie pesquisas incríveis e tome decisões estratégicas. Pesquisas personalizadas, multilíngues, com comparação de grupos.
Conheça mais o módulo →Para cada desafio, uma resposta.
Estratégia
Diretor de RH / CHRO
- Visão estratégica consolidada em um painel
- IA que prioriza o que merece atenção
- Dados de engajamento, performance e talentos conectados
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Saiba mais
Operação
Gerente de RH
- Automatize avaliações, pesquisas e PDIs
- Reduza semanas de trabalho operacional
- Dedique tempo ao que importa: as pessoas
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Saiba mais
Gestão
Líder de área
- Autonomia para OKRs, feedbacks e 1-on-1
- Não dependa de RH para acompanhar o time
- Método e dados para desenvolvimento contínuo
Módulos recomendados Performance, Gestão de Talentos
Saiba mais
Seu time nunca fica sozinho.
Onboarding dedicado
Implementação guiada com especialista. De duas a quatro semanas para rodar.
CS especializado: 4.88/5
Customer Success com nota 4.88/5. Acompanhamento contínuo, não só quando você precisa.
Central de ajuda
Documentação completa, tutoriais em vídeo e FAQ por módulo. Acessível a qualquer momento.
Treinamentos
Capacitação para RH e líderes usarem a plataforma no dia a dia, do básico ao avançado.
Resultados que falam por si.
80% promoções internas"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."
90% engajamento"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."
+20 p.p. participação em pesquisas"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."
"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
6o lugar GPTW Brasil"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."
FFortissimum50+/h salário médio do professor"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."
8.65 engajamento recorde"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."
+17 p.p. engajamento (73% a 90%)"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."
Perguntas frequentes
Preciso contratar todos os módulos?
Não. Cada módulo funciona de forma independente. Você escolhe o que faz mais sentido para o momento da sua empresa e pode expandir depois.
Como funciona a implementação?
O onboarding leva de duas a quatro semanas com acompanhamento de um especialista. Para operações maiores, oferecemos consultoria de implementação acelerada.
Integra com as ferramentas que já uso?
Sim. A plataforma se conecta via API, Slack, Microsoft Teams, Google Workspace e SSO (SAML). Sem precisar trocar o que já funciona.
Qual o tamanho mínimo de empresa?
A teamculture. atende empresas a partir de 100 colaboradores. Para operações menores, entre em contato para avaliarmos juntos.
A IA é segura com dados sensíveis?
Sim. A plataforma segue as diretrizes da LGPD, com criptografia de dados, controle granular de acessos e política de privacidade transparente.
Tem suporte em português?
Sim. Suporte, documentação e interface em português. A plataforma também suporta pesquisas em inglês e espanhol para equipes globais.
Como funciona o suporte pós-implementação?
Cada cliente tem um Customer Success dedicado (nota 4.88/5). Além disso, você conta com central de ajuda, treinamentos e acompanhamento contínuo.
Conheça a plataforma que cuida do trabalho pesado.
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