Engajamento
Saiba o que seu time realmente sente, sem adivinhar. Pesquisa contínua, Quantificação Cultural, 10 Pilares, Axel AI.
Conheça mais o módulo →Devolva 50% do tempo gasto em tarefas operacionais. Engajamento, performance, talentos e pesquisas, conectados e com IA.
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
RH usa cinco ferramentas diferentes. Nenhuma conversa com a outra. Dados isolados, retrabalho e decisões sem contexto.
Líderes pedem dados que demoram dias para consolidar. O tempo que deveria ser estratégico vira operação.
A gestão de pessoas virou operação. Deveria ser estratégia. Sem uma plataforma integrada, o RH fica preso no operacional.
Saiba o que seu time realmente sente, sem adivinhar. Pesquisa contínua, Quantificação Cultural, 10 Pilares, Axel AI.
Conheça mais o módulo →OKRs que fazem sentido. Metas que são cumpridas. Painel de Metas, OKRs, KPIs, Árvore de OKRs, Plano de Ação FCA.
Conheça mais o módulo →Avaliações completas em minutos. Desenvolvimento que acontece. Avaliação 360°, PDIs com IA, Feedbacks, 1-on-1, 9box.
Conheça mais o módulo →Crie pesquisas incríveis e tome decisões estratégicas. Pesquisas personalizadas, multilíngues, com comparação de grupos.
Conheça mais o módulo →Implementação guiada com especialista. De duas a quatro semanas para rodar.
Customer Success com nota 4.88/5. Acompanhamento contínuo, não só quando você precisa.
Documentação completa, tutoriais em vídeo e FAQ por módulo. Acessível a qualquer momento.
Capacitação para RH e líderes usarem a plataforma no dia a dia, do básico ao avançado.
80% promoções internas"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."
90% engajamento"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."
+20 p.p. participação em pesquisas"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."
![]()
"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
6o lugar GPTW Brasil"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."
FFortissimum50+/h salário médio do professor"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."
8.65 engajamento recorde"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."
+17 p.p. engajamento (73% a 90%)"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."
Não. Cada módulo funciona de forma independente. Você escolhe o que faz mais sentido para o momento da sua empresa e pode expandir depois.
O onboarding leva de duas a quatro semanas com acompanhamento de um especialista. Para operações maiores, oferecemos consultoria de implementação acelerada.
Sim. A plataforma se conecta via API, Slack, Microsoft Teams, Google Workspace e SSO (SAML). Sem precisar trocar o que já funciona.
A teamculture. atende empresas a partir de 100 colaboradores. Para operações menores, entre em contato para avaliarmos juntos.
Sim. A plataforma segue as diretrizes da LGPD, com criptografia de dados, controle granular de acessos e política de privacidade transparente.
Sim. Suporte, documentação e interface em português. A plataforma também suporta pesquisas em inglês e espanhol para equipes globais.
Cada cliente tem um Customer Success dedicado (nota 4.88/5). Além disso, você conta com central de ajuda, treinamentos e acompanhamento contínuo.
Veja como devolvemos 50% do tempo gasto em tarefas operacionais de gestão de pessoas.