Personalização
Pesquisas personalizadas
Crie pesquisas do zero com total liberdade. Qualquer formato, qualquer pergunta. Adapte ao que sua organização precisa medir.
De respostas brutas a inteligência que move a organização.
Pesquisas personalizadas, multilíngues (PT/EN/ES), com comparação de grupos, insights e históricos poderosos.
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
150+ empresas na plataforma
PT/EN/ES multilíngue
4 tipos de pesquisa avançada
Insights acionáveis
O desafio
Cada área faz pesquisa do seu jeito. Sem padrão, sem histórico, sem comparação.
01
Ferramentas genéricas
Formulários do Google não geram insight. Ferramentas genéricas não atendem às necessidades reais de diagnóstico organizacional.
02
Dados sem ação
O RH coleta dados, mas não consegue comparar áreas, acompanhar evolução ou agir com rapidez. Os resultados chegam tarde demais.
03
Equipes globais desconectadas
Equipes globais respondem em idiomas diferentes. Ninguém consolida. A visão fragmentada impede decisões estratégicas.
Principais funcionalidades
PT EN ES
Global
Multilíngues
Pesquisas em português, inglês e espanhol. Ideal para equipes globais ou multinacionais. Mesma pesquisa, múltiplos idiomas.
8.7 Satisfação geral
Inteligência
Insights precisos
Análise inteligente dos resultados. Não só números: insights que indicam o que priorizar e como agir.
Comparação entre áreas
Segmentação
Comparação de grupos
Compare resultados entre áreas, cargos, regiões ou qualquer segmento. Identifique padrões e diferenças estratégicas.
"O ambiente melhorou muito após as mudanças"
Qualitativo
Perguntas qualitativas
Além de escalas e múltipla escolha: perguntas abertas para capturar o que os números não mostram.
Tendência trimestral
Evolução
Históricos
Acompanhe a evolução ao longo do tempo. Tendências, comparações entre períodos e decisões baseadas em série histórica.
Formato lúdico
Taxa de participação: 94%
Engajamento
Pesquisa lúdica
Formato engajante que aumenta a taxa de participação. Pesquisas que as pessoas querem responder.
Trigger D+30 ativado
Custom Avançado
Pesquisas Avançadas
Onboarding, Offboarding, Pulse e Custom. Investigação profunda em momentos específicos da jornada, com triggers automáticos (D+30, D+60, D+90) e segmentação por evento. Complementar à pesquisa contínua, não substituta.
Quem usa, aprova.
80% promoções internas"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."
90% engajamento"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."
+20 p.p. participação em pesquisas"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."
"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
6o lugar GPTW Brasil"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."
FFortissimum50+/h salário médio do professor"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."
8.65 engajamento recorde"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."
+17 p.p. engajamento (73% a 90%)"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."
Acompanhamento em cada etapa
Onboarding dedicado
Implementação guiada com especialista. De duas a quatro semanas para rodar o módulo de Pesquisas.
CS especializado: 4.88/5
Customer Success dedicado com nota 4.88/5. Acompanhamento contínuo para você extrair o máximo da plataforma.
Central de ajuda e treinamentos
Documentação completa, tutoriais em vídeo, FAQ e capacitação para RH e líderes criarem e analisarem pesquisas no dia a dia.
Exportações completas
4 áreas com exportação dedicada e processamento assíncrono: Resultados (XLSX), Respostas (XLSX), Comparação de Grupos (XLSX), Opiniões (CSV, XLSX).
Filtros e contexto unificado
Toda a plataforma responde a um contexto unificado de grupo organizacional e ciclo da pesquisa. Salve combinações de filtros como favoritos para acesso rápido.
Planos que cabem na sua operação.
Core
Solução completa para empresas que necessitam de análises aprofundadas e monitoramento contínuo.
- Engajamento (Pesquisa contínua + 10 Pilares)
- Diagnóstico de Clima (eNPS, LNPS)
- Quantificação Cultural
- Canal de Opiniões com análise de sentimento
- 4 Pilares Inteligentes (Burnout, Inovação, Diversidade, Score de Liderança)
- Conformidade NR-1 e Riscos Psicossociais
- Planos de Ação vinculados a indicadores
- Benchmark com o mercado
- Axel AI e Insights
Onboarding incluso CS dedicado
Agende uma demo → Recomendado
Core + Extensões
Solução completa para realizar gestão estratégica de pessoas.
- Tudo do Core
- Performance (OKRs, KPIs, Metas, Painéis Analíticos)
- Gestão de Talentos (360°, PDIs, Feedbacks, 9-Box)
- Pesquisas Avançadas (Onboarding, Offboarding, Pulse)
- Reconhecimento & Recompensas
- Ouvidoria
- Integrações (Slack, Teams, Google)
Onboarding incluso CS dedicado Consultor (orientações pontuais)
Agende uma demo → Empresarial
Solução personalizada para grandes organizações que demandam suporte na gestão corporativa.
- Tudo do Core + Extensões
- SSO (SAML / OKTA / Azure AD)
- API aberta
- Suporte dedicado
- Consultor (orientações pontuais)
- SLA dedicado
Onboarding incluso CS dedicado
Agende uma demo → Perguntas frequentes
O módulo de Pesquisas é diferente do módulo de Engajamento?
Sim. O módulo de Engajamento tem pesquisas contínuas com framework dos 10 Pilares e Quantificação Cultural. O módulo de Pesquisas é para pesquisas personalizadas: qualquer pergunta, qualquer formato, total liberdade. Podem ser usados em conjunto.
Quais idiomas são suportados?
Português, inglês e espanhol. A mesma pesquisa pode ser enviada em múltiplos idiomas, e cada colaborador responde no idioma configurado para ele.
Posso comparar resultados entre áreas ou grupos?
Sim. A plataforma permite segmentar resultados por área, cargo, região ou qualquer atributo cadastrado. Compare grupos e identifique padrões e diferenças.
Como funcionam os históricos?
Cada pesquisa aplicada gera um registro. Você pode comparar resultados entre períodos, acompanhar tendências e tomar decisões com base na evolução ao longo do tempo.
Posso usar perguntas abertas (qualitativas)?
Sim. Além de escalas e múltipla escolha, você pode incluir perguntas abertas. As respostas qualitativas são armazenadas e podem ser analisadas junto com os dados quantitativos.
Qual a diferença entre pesquisa contínua e pesquisa avançada?
A pesquisa contínua monitora o clima geral com 5 a 6 perguntas por semana, cobrindo os 10 pilares de forma permanente. As pesquisas avançadas investigam momentos específicos: entrada (onboarding), saída (offboarding), temas pontuais (pulse) ou necessidades customizadas. São complementares: a contínua mantém o pulso do clima, as avançadas aprofundam o diagnóstico quando e onde for necessário.
Quer ver o módulo de Pesquisas na prática?
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