De respostas brutas a inteligência que move a organização
Visão consolidada, drill-down por categoria, segmentação demográfica e histórico entre ciclos. Tudo que você precisa para transformar dados de pesquisa em decisões concretas.
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
Média ponderada de todas as categorias com base nas respostas do ciclo atual
Coletar respostas é fácil. O desafio é entender o que elas significam
Resultados em planilhas exigem manipulação manual para encontrar padrões e variações entre ciclos.
Sem segmentação por área ou cargo, é impossível saber se um problema é generalizado ou isolado em um grupo específico.
A ausência de histórico comparativo impede avaliar se as ações tomadas estão gerando melhoria real ao longo do tempo.
Análise completa do macro ao individual, sem precisar exportar nada
Visão geral consolidada
Painel com os principais indicadores da pesquisa: taxa de participação, score geral, distribuição por categoria e destaques positivos e negativos.
Drill-down por categoria
Acesse os resultados de cada categoria de perguntas separadamente. Identifique quais dimensões puxam o score para cima ou para baixo.
Análise de NPS com distribuição
Visualize a divisão entre Promotores, Neutros e Detratores com histórico de evolução. Acompanhe a variação do score por ciclo e por grupo.
Contabilização de Votos
Resultados de perguntas de votação exibidos com contagem absoluta e percentual por opção, facilitando a leitura de prioridades coletivas.
Listagem qualitativa de Texto Livre
Todas as respostas abertas organizadas em um feed navegável. Filtre por sentimento, palavra-chave ou grupo para encontrar padrões nas falas dos colaboradores.
Visualizador individual
Para pesquisas identificáveis, acesse as respostas de cada colaborador individualmente. Útil para acompanhamento de onboarding e planos de desenvolvimento.
Histórico entre ciclos
Compare os resultados de ciclos anteriores com o atual em uma linha do tempo. Identifique tendências de longo prazo e o impacto de iniciativas específicas.
Variação percentual
Indicadores de variação entre ciclos exibidos ao lado de cada métrica. Saiba imediatamente se um indicador melhorou, piorou ou se manteve estável.
Comparação de ciclos
Posicione dois ou mais ciclos lado a lado para análise comparativa detalhada. Ideal para avaliar o impacto de ações entre períodos específicos.
Segmentação demográfica
Filtre resultados por departamento, cargo, faixa etária, tempo de empresa ou qualquer atributo disponível no perfil do colaborador.
Atributos inteligentes
Cruze os resultados com atributos customizados da sua estrutura organizacional para análises específicas do seu contexto.
Modo favorabilidade
Converta escalas numéricas em percentual de respostas favoráveis versus desfavoráveis. Facilita a comunicação de resultados para lideranças não familiarizadas com médias.
Suporte a escalas 1-5 e 0-10
Os relatórios se adaptam automaticamente à escala configurada na pesquisa, exibindo benchmarks e distribuições no formato correto para cada tipo.
Filtro por grupo
Isole os resultados de um time, área ou conjunto de colaboradores específico sem alterar a visão geral. Os filtros podem ser combinados e salvos.
Modo fullscreen
Expanda qualquer gráfico ou tabela para visualização em tela cheia. Ideal para apresentações em reuniões de liderança e comitês de RH.
Visão simples e completa
Alterne entre a visão resumida para gestores e a visão completa com todos os detalhes para analistas de RH. Mesmo dado, duas profundidades de leitura.
Por que análise profunda transforma pesquisas em vantagem estratégica
Decisões baseadas em dados, não em percepções
Com segmentação demográfica e drill-down por categoria, o RH consegue identificar exatamente onde um problema está concentrado e qual grupo precisa de atenção prioritária.
Histórico que comprova o impacto das suas ações
A comparação entre ciclos permite demonstrar com dados concretos que as iniciativas tomadas após uma pesquisa geraram melhoria mensurável nos indicadores seguintes.
Comunicação de resultados para todos os níveis
O modo favorabilidade e a visão simples tornam os dados acessíveis para lideranças e gestores que precisam de clareza sem precisar interpretar médias e distribuições estatísticas.
O que nossos clientes dizem
80% promoções internas"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."
90% engajamento"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."
+20 p.p. participação em pesquisas"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."
"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
6o lugar GPTW Brasil"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."
FFortissimum50+/h salário médio do professor"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."
8.65 engajamento recorde"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."
+17 p.p. engajamento (73% a 90%)"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."
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Quatro módulos integrados que conectam engajamento, performance, talentos e pesquisas.
Saiba o que seu time realmente sente, sem adivinhar.
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- Planos de Ação Da métrica à ação em três níveis
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OKRs que fazem sentido. Metas que são cumpridas.
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Avaliações completas em minutos. Desenvolvimento que acontece.
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Perguntas frequentes
Os resultados aparecem em tempo real ou precisam ser exportados?
Os resultados são atualizados em tempo real, conforme as respostas chegam. Não é necessário exportar nada para acessar os dados: tudo está disponível diretamente nos relatórios da plataforma.
Como funciona a segmentação demográfica nos relatórios?
Você pode aplicar filtros por qualquer atributo do perfil dos colaboradores: departamento, cargo, faixa etária, tempo de empresa, localidade e atributos customizados configurados pela sua organização. Os filtros podem ser combinados e os resultados são recalculados instantaneamente.
É possível comparar os resultados de ciclos de pesquisas diferentes?
Sim. A funcionalidade de comparação de ciclos permite posicionar dois ou mais períodos lado a lado para análise detalhada. Você pode comparar ciclos consecutivos ou ciclos distantes no tempo para avaliar o impacto de iniciativas específicas.
O modo favorabilidade funciona para todos os tipos de resposta?
O modo favorabilidade é aplicável a perguntas com escalas numéricas (1-5, 0-10, slider e estrelas). As respostas são convertidas em favoráveis e desfavoráveis com base em limites configuráveis. Tipos como Texto Livre, Múltipla Escolha e Votos têm visualizações específicas.
Quem pode acessar os resultados de uma pesquisa?
O acesso aos relatórios é definido durante a configuração da pesquisa. Você pode conceder acesso a gestores diretos, RH, líderes de área específicos ou qualquer combinação. O controle é por pesquisa e pode ser ajustado mesmo após a publicação.
O visualizador individual está disponível para pesquisas anônimas?
Não. O visualizador individual está disponível apenas para pesquisas configuradas como Identificáveis. Pesquisas Anônimas e Semi-Anônimas preservam o anonimato do respondente e exibem apenas dados agregados nos relatórios.
Como funciona a análise de texto livre com muitas respostas abertas?
As respostas abertas são organizadas em um feed navegável com paginação. Você pode filtrar por grupo de respondentes ou período. Para pesquisas com alto volume, o Axel AI pode analisar e agrupar automaticamente os temas mais recorrentes nas respostas qualitativas.
