Como escolher a plataforma de gestão de pessoas ideal.
10 critérios objetivos para avaliar fornecedores. Para cada um, o que observar e a pergunta certa para fazer na demo.
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
10 critérios de avaliação
Use este checklist em reuniões com fornecedores ou processos de RFP.
Frequência de pesquisa
Pesquisas contínuas (semanais, quinzenais) capturam tendências em tempo real. Pesquisas anuais são um retrato estático.
"Qual a frequência mínima e máxima de pesquisa que a plataforma suporta?"
Profundidade da análise
Dashboards com segmentação por área, cargo, período. Tendências, correlações e alertas automáticos.
"Posso ver um exemplo real de dashboard com dados de engajamento segmentados por área?"
Integração entre módulos
Engajamento, performance, talentos e pesquisas conectados. Dados que se alimentam mutuamente.
"Como os dados de um módulo se conectam com os outros? Posso ver o fluxo integrado?"
IA e automação
IA que sugere PDIs, rascunha feedbacks, identifica padrões de risco. Automação real, não marketing.
"Me mostre 3 exemplos concretos do que a IA faz na plataforma."
Personalização
Pesquisas customizadas, múltiplos idiomas, avaliações adaptáveis ao contexto da empresa.
"Posso criar uma pesquisa do zero com minhas próprias perguntas? Em quantos idiomas?"
Segurança e LGPD
Criptografia em trânsito e repouso, anonimato por design, dados no Brasil, conformidade LGPD.
"Onde os dados ficam? Que tipo de criptografia é usado? Como garantem o anonimato?"
Suporte e consultoria
Suporte especializado em People, não genérico. Opção de consultoria estratégica e treinamentos.
"O suporte é feito por especialistas em People ou por atendentes generalistas?"
Benchmark
Comparação com empresas do mesmo setor e porte. Base de dados relevante e atualizada.
"Com quantas empresas posso comparar meus indicadores? Posso filtrar por segmento e porte?"
Implementação
Onboarding dedicado, tempo de implementação curto, integrações com Slack, Teams, SSO, SCIM.
"Qual o tempo médio de implementação? Quem acompanha? Integram com as ferramentas que uso?"
ROI comprovado
Cases reais com métricas mensuráveis. Empresas do seu porte e segmento com resultados comprovados.
"Me mostre 3 cases com métricas reais de empresas parecidas com a minha."
Perguntas frequentes
Posso usar este checklist em uma RFP?
Sim. Os critérios e perguntas foram pensados para serem usados em processos de avaliação e seleção de fornecedores.
A teamculture. atende todos os 10 critérios?
Sim. A plataforma foi construída com foco em profundidade, integração entre módulos, IA real, segurança e consultoria especializada. Agende uma demo para ver na prática.
Qual o critério mais importante?
Depende da sua realidade. Para empresas com processos fragmentados, integração entre módulos é prioridade. Para empresas reguladas, segurança e LGPD são o ponto de partida.
Quer comparar lado a lado?
Agende uma demo e avalie a teamculture. usando estes 10 critérios.