NR-1: Tudo que você precisa saber e como resolver antes do prazo
Mapeamento de riscos psicossociais, adequação à NR-1 e como a teamculture automatiza o processo.
Rafael Bueno
CEO, teamculture.
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Sobre este webinar
Com o prazo da NR-1 se aproximando, este webinar apresenta tudo que sua empresa precisa fazer para estar em conformidade. Rafael Bueno explica o que são riscos psicossociais, como mapeá-los e como a teamculture automatiza todo o processo de adequação.
Para quem é este conteúdo
O que foi abordado
O que mudou na NR-1 e por que se preocupar
Riscos psicossociais: o que são e como mapear
Passo a passo para adequação
Demo: mapeamento automatizado com teamculture
Q&A ao vivo
O que você vai aprender
O que são riscos psicossociais e por que a NR-1 exige o mapeamento
Passo a passo para adequação antes do prazo
Como automatizar o mapeamento com a teamculture
Modelo de relatório para apresentar à CIPA e gestão
Speaker
Rafael Bueno
CEO, teamculture.
Fundador da teamculture, especialista em engajamento organizacional com mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e tecnologia para RH.
Materiais complementares
Perguntas frequentes
O que é a NR-1 e por que ela mudou?
A NR-1 foi atualizada para incluir a obrigatoriedade de identificação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso inclui estresse, assédio, sobrecarga e outros fatores que afetam a saúde mental dos colaboradores.
Qual o prazo para adequação?
As empresas devem estar em conformidade com as novas exigências da NR-1 relacionadas a riscos psicossociais. Consulte o cronograma oficial do Ministério do Trabalho para datas específicas.
A teamculture resolve a NR-1 automaticamente?
A plataforma automatiza o mapeamento de riscos psicossociais através de pesquisas validadas, gera relatórios prontos para a CIPA e acompanha indicadores ao longo do tempo.
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