Antes
Pesquisa anual por e-mail. Operário do chão de fábrica nunca responde
<20% adesão Depois
Pesquisa via QR Code no refeitório. 2 minutos no celular, sem e-mail
Segmento Manufatura
Engajamento no chão de fábrica. Performance na liderança.
Pesquisas que funcionam sem e-mail, em vários idiomas e com formato lúdico. Planos de ação por área operacional para conectar gestão e operação.
Sem contrato de fidelidade | Implementação em 30 dias | 150+ empresas confiam
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
O desafio
A operação roda. Mas ninguém pergunta como as pessoas estão.
01
Sem acesso digital
Operários sem acesso a e-mail corporativo. Pesquisas tradicionais simplesmente não chegam até eles.
02
Turnover invisível
Turnover operacional alto. O custo de repor um operador qualificado é invisível até que vira crise.
03
Gestão distante
Distância entre gestão e chão de fábrica. O líder de produção não tem dados sobre o time.
04
Multi-plantas sem padrão
Plantas em diferentes cidades ou países. Sem padrão de gestão de pessoas entre unidades.
O que muda com a teamculture.
Mesmos desafios da indústria. Resultado completamente diferente.
Antes
Líder de produção sem visibilidade sobre engajamento da equipe
Decisão no escuro Depois
Dashboard simplificado com 10 Pilares e alertas práticos para o gestor
Antes
Comparar clima entre plantas exige semanas de consolidação manual
~2 semanas Depois
Comparação entre unidades, turnos e áreas em tempo real
Antes
Avaliação de desempenho genérica, igual para todos os cargos
Sem relevância Depois
Avaliações por função: operador, supervisor, gerente. Competências específicas
13+ clientes de manufatura
+170 mil colaboradores na plataforma
3 idiomas suportados
Como a teamculture. resolve para a indústria
Veja a plataforma em ação para cada necessidade do seu segmento
Acesso
Pesquisa lúdica (sem e-mail)
Colaboradores respondem pelo celular, tablet ou totem. Sem necessidade de e-mail corporativo. Interface visual e intuitiva.
Ver módulo Diagnóstico
Comparação entre unidades
Compare indicadores de engajamento e performance entre plantas, turnos e áreas. Identifique padrões e priorize ações.
Ver módulo Ação
Planos de ação por área
Cada área operacional tem seu plano de ação vinculado aos indicadores. Do chão de fábrica à diretoria, com visibilidade.
Ver módulo Liderança
Dashboard para líderes de produção
Visão simplificada para gestores que não são de RH. 10 Pilares, alertas e recomendações práticas.
Ver módulo Mercado
Benchmark com a indústria
Compare seus indicadores com outras indústrias do mesmo porte. Ranking por faixa e atualização diária.
Ver módulo Talentos
Avaliação por competência
Avaliações configuráveis por função: operador, supervisor, gerente. Competências técnicas e comportamentais com PDI por IA.
Ver móduloQuem usa na indústria, aprova.
Engineering"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
VR"Ferramenta amigável, de fácil navegação e que consegue em tempo real fornecer a temperatura da empresa para que as minhas ações como BP sejam mais assertivas."
Perguntas frequentes
A pesquisa funciona para quem não tem e-mail corporativo?
Sim. A pesquisa lúdica não exige e-mail. Colaboradores acessam por QR code, link direto ou totem. Funciona no celular pessoal, tablet ou computador da fábrica.
Como funciona a tradução automática?
Ao criar a pesquisa, você define os idiomas (português, inglês, espanhol). A plataforma traduz automaticamente. Você pode revisar e ajustar as traduções.
Consigo comparar indicadores entre plantas?
Sim. A comparação de grupos permite ver diferenças entre unidades, turnos, áreas e funções. Filtros personalizáveis para a realidade da sua operação.
O operador de chão de fábrica consegue usar?
Sim. A interface foi desenhada para ser simples e visual. Formato lúdico, sem texto longo. A taxa de participação em indústrias é alta justamente por isso.
A plataforma suporta diferentes estruturas de turno?
Sim. Você configura a estrutura organizacional com áreas, turnos e unidades. As pesquisas respeitam o calendário de cada grupo.
Quer ver como funciona para a indústria?
Preencha o formulário e nosso time entrará em contato com uma proposta personalizada para o seu segmento.
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