Pesquisa de clima anual enviada por e-mail. Equipe de loja não responde
<25% adesãoPesquisa lúdica no celular, 2 minutos. Funciona sem e-mail corporativo
Pesquisas rápidas para equipes de loja, comparação entre unidades e benchmark do setor. Gestão de pessoas que acompanha o ritmo do varejo.
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
Alta rotatividade: o custo de recontratar e treinar é maior do que parece. E o impacto na experiência do cliente é imediato.
Equipes distribuídas em dezenas de lojas. Cada unidade é um universo. O RH corporativo não tem visibilidade do que acontece na ponta.
Picos de contratação, treinamento acelerado e pouco tempo para desenvolver liderança de loja.
Líderes de loja promovidos por resultado técnico, sem preparo para gestão de pessoas.
Mesmos desafios do varejo. Resultado completamente diferente.
Pesquisa de clima anual enviada por e-mail. Equipe de loja não responde
<25% adesãoPesquisa lúdica no celular, 2 minutos. Funciona sem e-mail corporativo
Sem visibilidade de clima por loja. RH corporativo no escuro
Dados inexistentesComparação entre lojas, regiões e distritos em tempo real
Gerente de loja não sabe o que fazer quando o clima cai
Sem direçãoPlano de ação vinculado aos indicadores da sua loja. Recomendações práticas
Pós Black Friday: equipe exausta, ninguém mede o impacto
Burnout silenciosoPesquisa pós-sazonalidade. Dados de bem-estar para agir antes do turnover
Veja a plataforma em ação para cada necessidade do seu segmento
Formato lúdico, dois minutos para responder. Funciona no celular, sem e-mail corporativo. Alta adesão mesmo com alta rotatividade.
Ver móduloCompare engajamento, performance e clima entre lojas, regiões e distritos. Identifique as melhores práticas e replique.
Ver móduloSeus indicadores comparados com outras redes de varejo do mesmo porte. Ranking por faixa e filtro por segmento.
Ver móduloCada unidade com seu plano de ação vinculado aos indicadores. O gerente de loja sabe o que fazer; o RH acompanha o impacto.
Ver móduloAvaliação 360, feedbacks estruturados e PDIs com IA. Transforme gerentes de loja em líderes de pessoas.
Ver móduloPesquisas específicas para períodos de pico. Entenda como o time ficou após a temporada e aja antes que o burnout vire turnover.
Ver móduloGrupo Boticário"A ferramenta do Team Culture tem nos ajudado muito tanto em termos de engajamento. Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão, isso é muito transformacional."
VR"Ferramenta amigável, de fácil navegação e que consegue em tempo real fornecer a temperatura da empresa."
Sim. A pesquisa lúdica não depende de cadastro complexo. Novos colaboradores respondem desde o primeiro dia.
Sim. A comparação de grupos permite filtrar por loja, região, distrito ou bandeira.
Sim. A interface para líderes é simplificada: 10 Pilares, alertas visuais e recomendações de ação. Treinamento básico de uma hora é suficiente.
A pesquisa lúdica funciona por QR code, link direto ou totem. Sem necessidade de e-mail corporativo.
Sim. Você configura a estrutura organizacional com múltiplas bandeiras, regiões e lojas.
Preencha o formulário e nosso time entrará em contato com uma proposta personalizada para o seu segmento.