Assessment de Cultura e Engajamento
Mapeamento profundo dos fatores que impactam a experiência do colaborador, combinando dados quantitativos e qualitativos.
Um diagnóstico completo de cultura, engajamento e performance que transforma dados em decisões estratégicas para o seu RH.
Empresas que confiam na teamculture: Grupo Boticário, AMBEV Tech, Meta, Engineering, CI&T, Eurofarma, Sicredi, Grupo SBF, OLX, Philips, Riachuelo, Unimed, Ambev, CPqD, Sumitomo, Takealot, Prosus, Schwarz, Vinci Airports, BRK Ambiental, Giraffas, G4 Educação, iCarros, La Moda, Grupo SEB, Pavei.
Turnover crescente e pesquisas de clima que não explicam o motivo real das saídas.
Lideranças desalinhadas com a cultura desejada, gerando conflitos silenciosos entre equipes.
Decisões de gestão de pessoas baseadas em intuição, sem dados estruturados para embasar a estratégia.
Mapeamento profundo dos fatores que impactam a experiência do colaborador, combinando dados quantitativos e qualitativos.
Cruzamento de indicadores de desempenho com dados de engajamento para identificar gargalos e oportunidades ocultas.
Documento estratégico com diagnóstico detalhado, benchmarks de mercado e um plano de ação priorizado por impacto.
Nosso framework combina ciência organizacional com tecnologia proprietária para gerar insights que pesquisas tradicionais não alcançam.
Você recebe mais do que gráficos: recebe um mapa estratégico que liga engajamento a produtividade, retenção e receita.
80% promoções internas"Avaliação da experiência dos colaboradores e priorização dos temas mais relevantes, possibilitando a nossa empresa ser eleita como um dos lugares incríveis para trabalhar."
90% engajamento"Quando a gente tem a organização acreditando que eles são ouvidos pela gestão e o que eles falam importa para a tomada de decisão, isso é muito transformacional."
+20 p.p. participação em pesquisas"Quando a gente começou a trazer esse número para a reflexão mensal da diretoria, foi game change."
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"Plataforma foi essencial para mantermos nossa cultura ainda mais fortalecida pois é amplamente usada por nossos gestores na melhoria do engajamento de suas equipes."
6o lugar GPTW Brasil"O fato do indicador estar baixo significa que o teu time está com segurança psicológica para te dizer que tem algo que não está legal e que você está tendo a oportunidade de evoluir neste quesito."
FFortissimum50+/h salário médio do professor"O TeamCulture é essencial a quem quer entender melhor o andamento dos sentimentos da equipe, auxiliando a criar melhores práticas para engajamento dos colaboradores."
8.65 engajamento recorde"O que eu mais gosto na TeamCulture é a forma simples e didática de usar a ferramenta diariamente, as informações estão ali descritas de uma forma simples e direta que facilita interação de todos e inspira o uso constante."
+17 p.p. engajamento (73% a 90%)"A plataforma é altamente intuitiva e fácil de ser navegada, gerando resultados claros para a empresa."
Quatro módulos integrados que conectam engajamento, performance, talentos e pesquisas.
Saiba o que seu time realmente sente, sem adivinhar.
OKRs que fazem sentido. Metas que são cumpridas.
Avaliações completas em minutos. Desenvolvimento que acontece.
Crie pesquisas incríveis e tome decisões estratégicas.
O projeto completo leva de 4 a 6 semanas, incluindo coleta de dados, análise e entrega do relatório executivo com recomendações.
Não. O diagnóstico é um projeto independente. Caso deseje, a plataforma pode ser integrada posteriormente para monitoramento contínuo.
Combinamos pesquisas de engajamento, entrevistas com lideranças, análise de indicadores de RH e dados de performance já existentes na empresa.
Sim. Comparamos seus indicadores com empresas do mesmo porte e segmento, oferecendo uma visão clara de onde você está e onde pode chegar.